Judul : BANK BCA JUGA BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN
link : BANK BCA JUGA BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN
BANK BCA JUGA BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN
BANK BCA JUGA BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN |
Bank BCA JUGA Buka Lowongan Kerja Besar-besaran, Silahkan dibaca sampai selesai
Apa kabar pencari kerja, kali ini www.korankerja.com akan memberikan
informasi lowongan kerja. Kali ini masih berhubungan dengan BANK. Setelah kemarin
posting tentang lowongan kerja besar-besaran BANK BRI. Kali ini BANK BCA juga
membuka Lowongan Kerja Besar-besaran untuk penempatan di beberapa wilayah di
seluruh Indonesia
Bank BCA Buka Lowongan Kerja Besar-besaran, Cek
Persyaratan di Sini!
PT Bank
Central Asia Tbk (BCA) kali ini membuka lowongan kerja bagi Anda yang ingin
bergabung dengan salah satu bank terbesar
di Indonesia.
BANK BCA juga membuka lowongan pekerjaan besar-besaran,
mulai dari posisi untuk program magang, fresh graduate, hingga profesional.
Seperti dilansir oleh situs resmi BCA, lowongan kerja ini berlaku bagi Anda
lulusan tingkat SMA/SMK sederajat hingga Strata 1 (S1) segala jurusan.
Adapun persyaratan dan penjelasan posisi yang
dibutuhkan sebagai berikut:
1. Program magang
Bagi Anda lulusan SMA/SMK ataupun diploma, program
permagangan bakti ini adalah pilihan yang tepat. Anda akan mendapatkan
pengetahuan mengenai dunia layanan perbankan serta pengalaman bekerja bersama
tenaga profesional baik dari rekan kerja ataupun atasan Anda. Anda juga akan
merasakan pengalaman bekerja di salah satu bank terbaik di Indonesia, yang akan
membekali masa depan Anda.
Persyaratan :
Warga Negara Indonesia (WNI).
Pria/Wanita berpenampilan menarik.
Lulusan SMA/SMK (nilai rata-rata rapor semester 5
& 6 min. 7,0).
D1-D3 hingga S1 (IPK min. 2,50).
Usia 18 s/d 25 tahun.
Sehat jasmani dan rohani.
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik.
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran
hukum lainnya.
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di
wilayah kota seleksi.
Lulus seleksi.
Bersedia tidak menikah selama proses magang.
Tahapan seleksi:
Seleksi administrasi, walk in Interview, psikotes,
wawancara, dan tes kesehatan.
2. Posisi untuk fresh graduate
a. Program account officer (PAO)
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
Usia maksimal 25 tahun.
Memiliki kemampuan analisa yang baik.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Memiliki keinginan berprestasi.
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah
selama pendidikan.
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah
pendidikan.
Penempatan di Kantor cabang (Malang, Jakarta,
Batam, Pekanbaru, Medan, Tanjung Pinang, Tanjung Pandan, Surabaya, Balikpapan,
Banjarmasin, Singkawang, Tarakan, Samarinda, dan Palangkaraya).
Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30
Agustus 2016.
Tahapan seleksi:
Seleksi administrasi, psikotes, wawancara
rekrutmen, wawancara user, dan tes kesehatan.
b. Program audit internal
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
Usia maksimal 25 tahun.
Memiliki kemampuan analisa yang baik.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal
yang baik.
Memiliki keinginan berprestasi, detail dan teliti.
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah
selama pendidikan.
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah
pendidikan.
Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta).
Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30
Agustus 2016.
c. Program staf pendukung operasi (PSPO)
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
Usia maksimal 25 tahun.
Memiliki kemampuan analisa yang baik.
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Memiliki keinginan berprestasi.
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran
hukum lainnya.
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah
selama pendidikan.
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah
pendidikan.
Penempatan di Kantor Cabang BCA (Tanjung Pandan,
Jambi, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang, Makassar, Manado, Palu, Pare-pare,
Medan, Batam, Lhokseumawe, Padang, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Surabaya,
Balikpapan, Banjarmasin, Palangkaraya, Pontianak, Samarinda, Singkawang,
Tarakan).
Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30
Agustus 2016.
d. Program frontliner
Persyaratan:
Pria/Wanita.
Berpenampilan menarik.
Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Menyukai dunia layanan perbankan.
Lulusan D3 dengan IPK minimal 2,75 dan S1 dengan
IPK minimal 2,50 (skala 4,00).
Usia maksimal 25 tahun.
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah
selama pendidikan.
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah
pendidikan.
Lulus dalam proses seleksi.
Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Malang,
Tanjung Pandan, Ambon, Cakranegara, Denpasar, Jayapura, Kendari, Kupang,
Manado, Palu, Pare-pare, Makassar, Medan, Banda Aceh, Batam, Lhokseumawe,
Pekanbaru, Tanjung Pinang, Banjarmasin, Pontianak, Samarinda, Tarakan, atau Balikpapan).
Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30
Agustus 2016.
e. IT trainee
Persyaratan:
Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (S1) dan 3,25
(S2).
Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan
di bidang komputer.
Usia maks. 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2).
Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta).
Bersedia tidak menikah selama setahun pendidikan.
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah
pendidikan.
Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30
Agustus 2016.
f. BCA Banker Program
Persyaratan:
Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan
diri di dunia perbankan.
Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi.
Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri.
Menyukai tantangan.
Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka
di dalam ataupun luar negeri.
Lulusan baru: IPK minimal 3,50 (S1) dan 3,60 (S2);
berprestasi dan aktif organisasi (akademis/non akademis).
Pengalaman: pengalaman maksimal 2 tahun, dengan
IPK minimal 3,25 (S1)/3,50 (S2).
Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2).
Belum menikah.
Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30
Agustus 2016.
g. Sekretaris
Persyaratan:
Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari
jurusan Sekretaris/Ilmu Komunikasi/Public Relation/Administrasi Niaga.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari
skala 4,00.
Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan
nilai tambah.
Menguasai Microsoft Office.
Berpenampilan menarik.
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik.
Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang &
Kantor Pusat).
Pendaftara terakhir hingga tanggal 30 September
2016.
Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30
September 2016.
h. Staf manajemen risiko
Persyaratan:
Pria dengan maksimal usia 25 tahun.
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Statistika,
Akuntansi, Finance, Manajemen Risiko maupun Teknologi Informasi.
Memiliki IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
Menguasai MS Office (word maupun excel) dan
memahami pemograman sederhana (html, coding, algoritma, dsb).
Memiliki pengalaman di bidang yang sama selama 2
tahun akan menjadi nilai tambah.
Teliti dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30
Agustus 2016.
i. Staf data analyst
Persyaratan:
Memiliki pengetahuan ekonomi makro dan perbankan
serta memahami perkembangan dunia usaha.
Berpengalaman sebagai Business Analyst/Industry
Analyst minimal 3 tahun, atau berpengalaman/memahami Data Ekonomi Makro dan
atau Data Statistik atau berpengalaman di Perusahaan Sekuritas.
Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan
Ekonomi/Business/Statistik/Matematika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
Usia maksimal 28 tahun.
Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
Menguasai Microsoft Office dan mampu membuat bahan
presentasi.
Menguasai teknik dan analisa pengolahan data
statistik.
Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30
Agustus 2016.
j. Staf mekatronik engineer
Persyaratan:
Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan
IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
Memiliki pengalaman kerja selama 1-5 tahun dalam
pabrik yang menggunakan system automation.
Pria, usia maksimal 30 tahun.
Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
Menguasai programming PLC, mekatronika.
Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor
mesin (i.e. konveyor, ASRS).
Penempatan di Serpong.
Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30
Agustus 2016.
k. Staf legal korporasi (Kontrak)
Persyaratan:
Minimal lulusan S1 dari Jurusan Hukum.
IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
Usia maksimal 27 tahun.
Memiliki minat pada bidang hukum di dunia
perbankan.
Penempatan kantor pusat (Jakarta).
Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30
Agustus 2016.
l. Staf marketing cash management
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis,
Teknik, Teknik Industri.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari
skala 4,00.
Usia maksimal 30 tahun.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di
perbankan menangani Cash Management.
Mampu berkomunikasi aktif dalam Bahasa Inggris.
Penempatan di Medan.
Maksimal pengumpulan persyaratan tanggal 30
Agustus 2016.
3. Profesi untuk profesional
Staff Senior Human Capital Management
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan
IPK Minimal 3.00
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada bidang
yang sama (SDM/Business Partner)
Mampu belajar dengan cepat dan memiliki inisiatif
tinggi
Memiliki logical, analytical dan conceptual
thinking kuat
Memiliki interpersonal dan communication skills
yang baik
Memiliki pengetahuan kebijakan SDM dan Struktur
Organisasi
Terakhir pengumpulan persyaratan adalah tanggal 30
Agustus 2016.
Demikian postingan dari www.korankerja.com tentang BANK BCA JUGA
MEMBUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN.
Apakah Anda tertarik untuk mengisi salah satu
posisi yang ditawarkan? Persiapkan diri anda untuk bergabung dengan BANK BCA
salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Untuk informasi tentang seluruh
peluang karier yang ada di Bank BCA, silakan klik situs resmi bank ini.
Selamat mencoba! (Nabila/Liputan6.com)
Demikianlah Artikel BANK BCA JUGA BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN
Sekianlah artikel BANK BCA JUGA BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel BANK BCA JUGA BUKA LOWONGAN BESAR-BESARAN dengan alamat link https://koran-kerj4.blogspot.com/2016/08/bank-bca-juga-buka-lowongan-besar.html